“ES EL MOMENTO DE CAMBIAR EL SISTEMA”
Esta frase ha sido pronunciada por BILL DRAYTON, premio Príncipe de Asturias de Cooperación 2011 y fundador de ASHOKA.
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| Rafael Palomares en un mitin en Marmolejo. |
Formado en Harvard, Oxford y Yale creó la fundación para apoyar a personas innovadoras “que crean algo para el bien común y no para el suyo propio”. Son empresas de economía social.
En todas las épocas, pero fundamentalmente, en estos momentos de crisis, es necesario que las empresas busquen sobre todo una rentabilidad social es decir, poner el empleo por encima de los beneficios empresariales.
En este sentido, y centrándonos en Andújar, proponemos lo siguiente:
*Algo muy importante pero que ya lo está llevando a cabo la Cámara de Comercio, es visitar a todos los comercios e industrias de Andújar al objeto de informarles de los servicios que presta la Cámara, explicarles las condiciones del convenio firmado recientemente con la Caixa sobre los microcréditos para nuevos emprendedores y actuales que quieran ampliar su negocio y donde al parecer el informe de la propia Cámara sobre la viabilidad del proyecto si no será determinante si será muy tenido en cuenta por la entidad financiera a la hora de conceder el préstamo. Si sólo nos fijamos en la capacidad de reembolso a la hora de analizar el riesgo de la operación corremos el riesgo de que las buenas ideas se queden en el cajón.
Al mismo tiempo, los empleados de la Cámara están escuchando a los empresarios al objeto de saber de sus necesidades y carencias para ver en qué medida podemos ayudarles a mantener el empleo existente o incluso aumentarlo. Muchas veces estamos pensando en las empresas que vendrán y nos olvidamos de las que ya están implantadas en nuestra zona.
*Poner en valor los terrenos de Llanos del Sotillo “INNOVANDUJAR”. Los propietarios que aún no han vendido sus parcelas siguen plantando maíz o algodón. Argentina salió de la crisis del “corralito” con la agricultura vendiendo sobre todo soja a China. La implantación de granjas de pollos, gallinas ponedoras, engorde de cerdos o cría de lechones, granjas de vacas de leche o terneras para carne es algo muy extendido en Navarra y Aragón y la verdad crea mucho empleo. Se trataría de que el Ayuntamiento tomara la iniciativa y reuniera a los sindicatos agrarios y empresarios del sector agrícola y ganadero y ver la posibilidad de crear una empresa mixta para la explotación de este tipo de industrias ya que son muy demandados los productos que las mismas elaboran.
No podemos seguir esperando eternamente a que ROS CASARES o FRANCISCO BOLUDA se establezcan en dicho polígono.
En cuanto al polígono AVE MARÍA en estos momentos de crisis y ante las dificultades de crédito, tendremos que hacer un gran esfuerzo en la adaptación de los terrenos a su valoración actual con el fin de facilitar el acceso a nuevas iniciativas empresariales.
*CREACION DE UNA ESCUELA DE HOSTELERIA
Hace ya mucho tiempo que se habló de montarla al parecer en la carretera de la Virgen en las instalaciones de los Padres Paúles.
En el mercado español hay mucha demanda de verdaderos profesionales del sector ya sean cocineros, ayudantes de cocina, camareros…….
En nuestra propia provincia existen cuatro parques naturales y muchas familias han optado por abrir negocios de turismo rural por lo que necesitaran personas preparadas para sus establecimientos.
Además, tanto los partidos políticos como los distintos sindicatos organizan a lo largo del año decenas de reuniones, congresos y demás eventos por lo que la escuela serviría para atender los mismos y seria una fuente importante de ingresos al tiempo que una forma extraordinaria de que los alumnos pongan en práctica sus conocimientos.
*CREACION DE MICRO RESIDENCIAS
Con el concurso de las distintas administraciones, Ayuntamiento, Diputación, Junta y Gobierno Central, se podrían crear en los distintos barrios de Andújar micro residencias para nuestros mayores.
Muchas personas no son partidarias de las residencias porque se ven obligadas a salir de su barrio y en ocasiones, hasta de su pueblo.
Para no hacerlas muy costosas, el personal sanitario, médico, enfermero y demás, rotaría por los distintos centros y en los mismos solo estaría el personal auxiliar que podría realizar además, todas las funciones esto es, limpieza, cocina y atención a los usuarios.
Los mayores seguirían haciendo vida en su barrio de toda la vida pero en dichos centros estarían en régimen de pensión completa.
Además el personal empleado sería también del barrio con lo que conseguimos paliar el desempleo en el mismo y que las personas estén atendidas por gente cercana.
*CREACION DE UNA GRAN EMPRESA MIXTA DE SERVICIOS.
En la mayoría de las viviendas de Andújar y su comarca cada día entra alguna persona a efectuar algún trabajo o prestar un servicio.
Atención de personas mayores, asistentas por horas, albañilería, fontanería, carpintería, canguros……
Utilizando como base las posibles empresas que ya atienden este tipo de servicios, crear una gran empresa que ayude a sacar a la luz todo el trabajo sumergido que existe en este sector. Se trata de que los trabajadores estén dados de alta y cotizando a la seguridad social, pagando su IRPF y que la empresa facture todo mediante el IVA correspondiente y así colaboramos también con el fraude fiscal existente.
*REACTIVACION DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION.
Contando nuevamente con todas las administraciones más las aportaciones de los vecinos en función de sus ingresos, se podría crear nuevamente empleo en el sector de la construcción mediante las siguientes actuaciones:
*Eliminación de todas las barreras arquitectónicas que impiden a las personas con alguna minusvalía o de mayor edad, acceder a edificios públicos y privados. (El edificio donde están los sindicatos CC.OO. y UGT, carece de ascensor).
*Instalación de ascensor en todos los bloques
de tres pisos o más de altura que permita sobre todo a las personas de mayor edad poder hacer una vida normal saliendo y entrando de sus viviendas cada vez que lo deseen.
*En muchas calles de Andújar, sobre todo del centro de la ciudad, las aceras no tienen la anchura suficiente como para que una persona mayor pueda ir con un andador o del brazo de otra persona y no digamos ya si debe de ir en silla de ruedas. Se podría en esas calles construir una sola acera en alguno de los lados de la calle con una anchura mínima de 1,20 metros que marca la ley y en el otro lado y para evitar accidentes crear simplemente un bordillo estrecho. El puente viejo que es paso obligado para la estación de ferrocarril es ya casi imposible cruzarlo a píe por el mal estado de las aceras de ambos lados. Sería muy importante una actuación especial en este enclave ya que cuando el rio viene con mucho caudal a la gente le gusta visitarlo y las personas con alguna minusvalía se quedan con las ganas ya que para ellas es imposible acceder al mismo.
Para terminar y en la medida que Brasil necesita al menos dos millones de trabajadores sobre todo del sector de la construcción y la hostelería ya que tiene dos eventos deportivos de carácter internacional en breve plazo de tiempo, proponemos que el Ayuntamiento haga de intermediario ante el Ministerio de Trabajo español y las autoridades brasileñas para gestionar los visados de las personas de Andújar y su comarca que estén interesadas en aprovechar esta oportunidad de trabajo.
FORMACION
Desde los Sindicatos proponemos un plan de formación que abarque las áreas de las industrias siderometalúrgicas a fin de proporcionar a Andújar y su comarca de un censo de trabajadores formados para hacer frente a la posible llegada de empresas de este sector.
En este sentido, proponemos los siguientes cursos:
*TRAZADO Y DESARROLLO PRÁCTICO EN CALDERERIA.
*TORNO, CON LAS ÚLTIMAS TECNOLOGIAS
*SOLDADURA AUTOMATICA Y TIC
Proponemos también que se ponga mucho interés en que todos los cursos de formación que se lleven a cabo contemplen los idiomas al objeto de que los trabajadores se vayan familiarizando con los idiomas y que se realicen cursos específicos de idiomas y nuestros trabajadores estén preparados para desarrollar sus conocimientos en este mundo globalizado.
Los sindicatos firmantes de este documento quedamos a disposición de este Patronato y del propio Ayuntamiento para desarrollar las ideas aquí expresadas y colaborar en la puesta en marcha de las mismas.
Andújar 27 de Octubre de 2011
DOCUMENTO ENTREGADO EN EL PATRONATO DE DESARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR.
Rafael Palomares
953 50 70 47 – 628 086 729
rafaelpalomares.capi@andaluciajunta.es
