"el problema de los sindicatos...sus incentivos"

Ante todo un enorme respeto por los sindicatos. Una parte importante de los logros que las sociedades occidentales han conseguido desde la Revolución Industrial ha sido gracias a organizaciones sindicales que han sabido movilizar recursos y aspiraciones para provocar cambios. Cuando funcionan sirven para el progreso y la modernidad. El problema es que cuando sus incentivos no están alineados pueden provocar justo lo contrario de lo que dicen perseguir, esclerosis social y anquilosamiento de las estructuras de poder, siendo un freno en lugar de un motor del cambio.


Creemos que tal y como funcionan hoy en España tienen que se vea 3 problemas de incentivos:


Los sindicatos no representan a los parados.



Los trabajadores votan y eligen a los sindicatos, pero los parados ni votan ni tienen representación sindical. Una empresa pierde ingresos si hay crisis/paro pero a los sindicatos no les afecta el paro en sus ingresos. Les preocupa el paro, igual que a todos nos preocupa los problemas del tercer mundo, pero no les duele el bolsillo si el paro pasa del 5% al 20%. El paro es motivo de preocupación para los sindicatos pero cuando van a sus oficinas cada mañana lo hacen para defender los intereses de los trabajadores dejando, como haría cualquiera, sus preocupaciones a un lado. Por definición, los trabajadores no son parados, no lo olvidemos. ¿Quién representa a los parados en las negociaciones con el gobierno y la patronal? Nadie. Son el convidado de piedra. Eso es una receta para más paro y caldo de cultivo para movimientos extremistas de derechas y de socialistas.


Los sindicatos ganan dinero con cada E.R.E.



Cada vez que se firma un Expediente de Regulación de Empleo los sindicatos que lo han negociado con la empresa obtienen por ley un porcentaje de la compensación que se acuerde. Los ERE son por tanto una fuente de financiación para las organizaciones sindicales. Una empresa con necesidad de reducir personal es simple y llanamente un objetivo comercial de los sindicatos. Una empresa sin despidos es menos rentable para un sindicato que una empresa con un gigantesco ERE ¿no supone eso un conflicto de intereses? Se solía pensar que los sindicatos querían evitar EREs a toda costa y resulta que son parte interesada.


Los sindicatos los financia el Estado.



A pesar de la constante, lenta y continua bajada en la afiliación sindical de los trabajadores desde la instauración de la democracia, el Estado continúa financiando a las organizaciones sindicales de manera directa en una gran parte de sus ingresos. Los sindicatos no se financian con las aportaciones de sus afiliados sino con subvenciones públicas. Nos recuerda la financiación del Estado a la iglesia. ¿Para que los sindicatos tuviesen verdadera independencia del gobierno no deberían tener independencia financiera?